Iedereen wil graag het beste uit zichzelf halen. Ook werkgevers willen graag dat hun werknemers effectiever werken. De meningen verschillen echter over hoe je dat kunt bereiken. Vaak wordt ervan uitgegaan dat je de dingen waar je niet goed in bent, moet verbeteren. Iedereen moet hetzelfde kunnen. De vraag is echter of dit wel de meest effectieve manier van werken is. Tegenwoordig komt het idee steeds meer op dat je beter kunt werken aan je sterke punten. Als je doet waar je goed in bent, haal je meer voldoening uit je werk en presteer je beter. Dat kun je enerzijds doen door te gaan studeren en anderzijds door je te richten op je soft skills.
De theorie van effectiever werken
Iedereen kan alles
Er is al veel geschreven over hoe je effectiever kunt werken. De Amerikaan Stephen Covey heeft meerdere boeken geschreven over dit onderwerp. In zijn bekendste boek, De zeven eigenschappen van effectief leiderschap, zet hij uiteen welke eigenschappen je nodig hebt om optimaal te functioneren en hoe je ze kunt ontwikkelen.
Een Nederlandse auteur die veel schrijft over hoe je je dromen waar kunt maken, is Ben Tiggelaar. Hij is expert op het gebied van leiderschap en veranderingen in organisaties. Het boek Dit wordt jouw jaar kan je helpen te ontdekken wat je eigenlijk wilt en dit ook daadwerkelijk te bereiken.
Iedereen is uniek
Deze auteurs gaan ervan uit dat iedereen kan leren effectiever te werken, als ze hun theorie toepassen. Twee andere auteurs denken daar anders over: Marcus Buckingham en Donald O. Clifton. In hun boek Ontdek je sterke punten leggen deze auteurs uit dat iedereen aangeboren talenten heeft, die je door het leren van de juiste vaardigheden kunt ontwikkelen tot sterke punten. Niet iedereen heeft dezelfde talenten en niet iedereen kan elke vaardigheid leren. Heb je ergens geen aanleg voor, dan heeft het vaak geen zin om er veel tijd in te investeren.
Effectiever werken in de praktijk
Een organisatie als geheel presteert het best als de individuele medewerkers een goed team vormen. Iedereen weet wat van hem of haar verwacht wordt en doet zelfs een beetje meer dan dat. In het ideale geval komt iedereen fluitend naar het werk en zijn de werknemers nog fit als ze naar huis gaan.
In de praktijk blijkt dit niet zo te werken. Veel mensen hebben taken die niet passen bij hun specifieke talenten. Ze moeten veel tijd en moeite steken in het uitvoeren van die taken. Aan het einde van de dag zijn ze uitgeput en hebben ze geen energie meer om nog iets te doen. Vaak verwacht de werkgever dat ze hun minder goede eigenschappen verbeteren.
Zowel voor het bedrijf als voor de werknemer zou het beter zijn als iedereen doet waar hij echt goed in is en wat hij leuk vindt. Als je je talenten in kunt zetten, krijg je energie van je werk in plaats van dat het energie kost. Het verbeteren van wat je al kan, levert vaak meer op dan het proberen te verbeteren van wat je niet kunt.
Onderstaande artikelen vertellen meer over dit onderwerp en meer:
- Beter omgaan met je zwakke puntenIedereen heeft sterke en zwakke punten. Meestal staan we er niet zo bij stil, tot bij een sollicitatiegesprek gevraagd wordt naar onze goede en slechte eigenschappen. Het is goed om te weten wat je sterke en zwakke punten zijn, ook als je niet gaat solliciteren. Zo kun je je zoveel mogelijk richten op je sterke ...Lees verder
- Een goede manager worden? Hoe dan?In steeds meer functies wordt van je verwacht dat je jezelf en je werk goed kunt managen. Niet iedereen is daar van nature even goed in. Daarom is het goed om te weten dat je de eigenschappen die nodig zijn om een leider te zijn, kunt ontwikkelen. Iemand die een belangrijke bijdrage heeft geleverd aan ...Lees verder
- Flexwerkplekken voor zzp’ersAls je als zzp’er werkt en niet altijd bij klanten hoeft te zijn, kun je natuurlijk thuis op je zolderkamertje of aan je keukentafel werken. Dat is gemakkelijk, want je hebt geen reistijd en je hebt altijd al je spullen bij de hand. Maar je kunt er wel gestoord worden door je privé-telefoon, mensen die ...Lees verder
- Hoe weet je wat je sterke punten zijn?In sollicitatiegesprekken wordt er vaak naar gevraagd: je sterke en je zwakke punten. Het is goed om voorbereid te zijn op deze vraag. Minder goede eigenschappen kunnen mensen vaak wel van zichzelf noemen: ze staan altijd te laat op, willen altijd hun zin hebben of luisteren slecht. Wat je goede kanten zijn, dus de eigenschappen ...Lees verder
- Je sterke punten: waarom zijn deze zo belangrijk?Herinner je je nog dat in je schooltijd de onvoldoendes op je rapport de meeste aandacht kregen? Voor een mooi cijfer kreeg je misschien wel een compliment, maar bij dat ene lage cijfer werd langer stilgestaan. Dit is een goed voorbeeld van hoe mensen vaak de neiging hebben zwakke punten te benadrukken en geen oog ...Lees verder
- Mooie teksten nodig? Huur een tekstschrijver in!Mooie teksten kan iedereen schrijven. Althans, dat denken sommige mensen. Iedereen leert tenslotte op school welke letters er zijn en hoe je daar woorden mee vormt. Ook leert iedereen de basisbeginselen van de grammatica. Maar kun je dan ook mooie teksten schrijven? Het antwoord op die vraag is nee. Heb je een professionele tekst nodig, ...Lees verder
- Onpraktische principes in het bedrijfslevenElke onderneming heeft een doel om naar te streven. Of dat nu is om zo veel mogelijk winst te maken of om de maatschappij zo goed mogelijk van dienst te zijn, zonder doel is een bedrijf nergens. Het streven zal dan ook altijd zijn de beschikbare mensen en middelen zodanig in te zetten dat het ...Lees verder
- Slagen voor je examen: zo doe je datOf het nu het eindexamen van de middelbare school is, een tussentijdse toets of een tentamen van een vervolgopleiding, eigenlijk wil je altijd het liefst gewoon meteen slagen voor dat examen. Het is zonde van je tijd om eerst hard te studeren, te zakken en dan weer opnieuw te moeten beginnen. Bovendien blijft de leerstof ...Lees verder
- Textbroker: geld verdienen met schrijvenGeld verdienen is voor de meeste mensen pure noodzaak. Dat wil niet zeggen dat geld verdienen niet leuk kan zijn. Voor wie van schrijven houdt, zijn er verschillende mogelijkheden om geld te verdienen met schrijven. Een van de mogelijkheden is schrijven voor Textbroker. Je schrijft korte teksten in opdracht van een klant en daar krijg ...Lees verder
- Werken in een kantoortuin: goed voor de productiviteit?Je zit achter je bureau over je toetsenbord gebogen. De collega naast je praat luid aan de telefoon. De collega tegenover je overlegt met de collega daar weer naast. En dat keer acht in één ruimte. Hoe je ook je best doet, het lukt je niet je te concentreren op het artikel dat je moet ...Lees verder
- Zeven tips om je studie met je werk te combinerenJe hebt een druk leven. Vrienden, een leuke baan, een partner, misschien ook kinderen. Tijd voor hobby’s is er bijna niet. Een studie volgen naast het werk vraagt dan ook de nodige aanpassingen. Toch wil je graag die cursus of studie doen. Misschien om hoger op te komen in je huidige baan of om een ...Lees verder